没有岗位工资和绩效工资，以前工资条都有明细的岗位工资和绩效工资，只按劳动合同的基本工资发，是否合法？
更新时间：2018-07-20 11:39:54人浏览
问题描述：
公司签订的劳动合同只写基本工资，没有岗位工资和绩效工资，以前工资条都有明细的岗位工资和绩效工资，现在公司减去岗位工资和绩效，只按劳动合同的基本工资发，是否合法？
2位律师解答
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