长期停工的工资支付问题
更新时间：2018-07-20 11:47:00人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
第一，请问一下这个员工是从什么时候不签劳动合同的？若他从上班之日起超过一个月没签劳动合同的话，只要他知道维权，就可要求公司支付两倍工资，所以说不签合同，是一个重大的安全隐患，请慎重。第二，公司不可以按照广东省工资支付条例的39条向该员工支付工资，该39条适用的前提是非因劳动者原因造成公司停产停工。目前贵公司最大的问题是劳动合同问题，只有解决了劳动合同问题，才能从根本上解决问题。
2018-07-19 22:03:22
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