加班工资的计算基数,就是合同中的基本工资吗?

更新时间:2011-09-16 21:59:11人浏览
问题描述:
宁波有很多公司合同中约定基本工资比较低,那在算加班费的时候以合同中约定的加班费作为“加班工资的计算基数”,就可以减少加班费支出,这样合法吗?“加班工资的计算基数”难道不包括津贴,工龄补助,奖金。。。。 例如合同中约定基本工资1310,休息日加班工资=1310÷21.75×200% ,这样符合宁波的法规吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
是的。
2011-09-16 21:59:11
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