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手指断了算几级伤残
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你好，先认定工伤，再鉴定等级，如有十级工伤，按照你的薪资待遇标准赔偿十二个月。
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一般是可以的。
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需要作伤残鉴定；休养需要医院的诊断证明。
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试用期被公司无故辞退，若属于违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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你好，需要按照合同约定办理
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建筑工地死亡一人，主要责任人员可能承担刑事和民事责任。依据《中华人民共和国刑法》规定，造成重大安全事故的，直接责任人员可能面临有期徒刑、拘役和罚金等处罚。
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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你好，先认定劳动关系在走工伤程序。3
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在校学生本身不具备劳动者主体资格，可以不签书面劳动合同。
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晚上好，这个情况是需要承担 的啊
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