被人打了头,缝六针赔偿多少
更新时间:2019-07-19 11:50:27人浏览
问题描述:
被人打了头,缝六针赔偿多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,赔偿实际损失,包括医疗费误工费交通费护理费营养费以及人身损害赔偿金等合理费用。
2018-06-28 17:29:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98870人 · 响应时间 平均4分钟内
《侵权责任法》 第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2019-07-19 11:50:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117654人 · 响应时间 平均4分钟内
1、首先,被人打伤的程度是否已经构成轻伤,如果是轻伤,打人者就构成故意伤害罪,依法应追究刑事责任,你作为受害人应当报警。
2、其次,如不构成轻伤,那么就属于一般的民事侵权,侵犯了你的生命健康权,你应当向法院提起诉讼。
3、侵权赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,如果有精神损害的,如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等,可以主张精神损害抚慰金。
2、其次,如不构成轻伤,那么就属于一般的民事侵权,侵犯了你的生命健康权,你应当向法院提起诉讼。
3、侵权赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,如果有精神损害的,如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等,可以主张精神损害抚慰金。
2019-05-21 07:33:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
捆扎啤酒瓶炸伤人 消协调解终获赔偿
2007年5月18日,家住宁津县张大庄乡王某,晚餐时弯腰某某牌捆扎啤酒时,突然爆炸,致使王某的眼睛流血。到县医院眼科检查,结果右眼角膜裂伤,右上脸皮肤裂伤,缝合
消协调解
人浏览
你好:报警解决依法处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给人打工受伤了,应按照下列流程办理赔偿:1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打后可以申请伤残鉴定。1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据打人的后果和酒驾还是醉驾综合判断处罚。被打人如果被鉴定为轻微伤,打人者应当会被追究行政责任。被打人如果被鉴定为情伤,打人者应当会被追究刑事责任。打人者如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以刑事附带民事赔偿,也可以另行起诉要求赔偿;2、犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,赔偿实际损失,包括医疗费误工费交通费护理费营养费以及人身损害赔偿金等合理费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先报警的,,,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,,,,,,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤事故后,用人单位应依法承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付,工伤保险基金可以先行支付,但用人单位需偿还。用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除劳动关系需谨慎,一般应遵守法律规定。处理方式包括:1.等待工伤职工恢复劳动能力后协商解除;2.依法支付工伤补偿后解除,但需确保合法合规。选择哪种方式需根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期间可以离职,但需提前三日通知单位。依据《劳动合同法》规定,试用期内劳动者提前三日通知用人单位,可解除劳动合同。如未提前通知,可能构成违约,影响个人职业声誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中,尚无法判断用人单位调岗调薪具有合法依据,具体也得结合纠纷全貌及细节的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们主要做工伤交通案件
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是公司的法定义务。应由行政机关处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询