我若向公司解除劳动合同、可以要求公司给予经济赔偿?

更新时间:2018-06-26 16:39:59人浏览
问题描述:
侓师、你好!我在公司作业8年有余〖2010年入职〗去年提升当管理员,任职管理期间不曾违规;就在本月初把我降级、薪资算普工待遇,公司变相有意要我辞职;公司这么做有违反国家劳动法相关规定?我该怎样维护劳动者自身合法权力呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,收集并保存公司降级降薪的证据,以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,按工龄支付经济补偿金。建议委托律师代理案件,需要律师帮助的,可以联系我们。
2018-06-26 12:19:56
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,用人单位无故调薪降职,你有权申请劳动仲裁,主张经济补偿。
2018-06-25 23:41:36
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。
2018-06-26 16:39:59
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求的。
2018-06-26 08:06:57
林振富律师
服务地区-广东东莞
你好,可以主张工龄补偿。
2018-06-26 07:54:20
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