在公司工作一个月但是还没签合同,提早就跟主管说要辞职她说可以但是要我去找人来替岗才可以走,实在是没办发就走了,说好15号发工资又拖到25号现在又要继续拖欠工资,请求询问要怎么办才好呀!

更新时间:2013-07-05 17:36:00人浏览
问题描述:
公司工作一个月但是还没合同,提早就跟主管说要辞职她说可以但是要我去找人来替岗才可以走,实在是没办发就走了,说好15号发工资又拖到25号现在又要继续拖欠工资,请求询问要怎么办才好呀!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你的情况公司依法应支付工资,不给你先到劳动部门投诉,请求劳动监察处理。
2013-07-05 17:36:00
邹兵律师
服务地区-广东深圳
协商公司不给解决,那你直接申请仲裁吧,如需法律帮助,可与我联系。
2011-09-04 20:15:22
赵振远律师
服务地区-广东深圳
你好,你的情况公司依法应支付工资,不给你先到劳动部门投诉,请求劳动监察处理。
2011-08-31 21:54:03
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