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《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，
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五级伤残应如何算工伤赔偿
核心内容：本文由法律快车小编为想详细了解五级伤残的赔偿金如何计算，如果解除劳动关系应该领取多少一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等问题的网友总结出具体相
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要求单位按照工伤进行赔偿。
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需要赔偿停工留薪期工资及医药费。
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你好，要看实际损失才能确定。
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您好，可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费等。如需帮助致电给我
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法律分析：二次报销仅限于新农合，到医院窗口或者新农合结算科进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务
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你好，需要补签劳动合同的了
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加班到10点多是否合法，需结合实际情况判断。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，若用人单位安排加班并支付相应加班费，则合法。若未支付或强制加班，则违法。
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你好f 为你转接人工服务
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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即使你没有工作满一个月，劳务公司依然有权根据合同或协议向你收取相应的费用，包括意外险费
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只要辞职申请符合法定程序，即使是精神病人提交的，也应具有一定的法律效力。
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