我在单位工伤8级,现在不在单位工作了,单位该如何补助

更新时间:2011-09-07 13:59:32人浏览
问题描述:
本人在单位 工作时间受伤,现因有伤不能再原单位工作,现有国家鉴定部门,鉴定为8级工伤,单位该如何给予补助
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王海波律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-130-1307-5727
可以要求单位支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金等。
2011-08-31 16:10:50
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
可主张医疗费、停薪留职期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额计算及工伤理赔。
2011-09-07 13:59:32
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
工伤保险条例可以要求单位支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金等。
2011-09-06 16:51:53
赵鹏鑫律师
服务地区-安徽合肥
可以要求单位支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金等。具体数额计算及工伤理赔可来电咨询。
2011-09-01 14:12:57
程东林律师
服务地区-安徽合肥
具体情况,委托律师处理.
2011-09-01 13:42:22
章磊律师
服务地区-安徽合肥
单位可给你买工伤保险了?可主张医疗费、停薪留职期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额计算及工伤理赔可来电咨询。
2011-08-31 22:46:25
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
一般赔偿数额在20万元,具体要看你的年龄和工资水平的。
2011-08-31 22:04:32
许孝华律师
服务地区-安徽合肥
单位支付一次性伤残补助、就业补助及医疗补助等,具体结合本人工资等情况确定。
2011-08-31 19:05:51
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