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不开车可以不买保险吗
不开车在法律上依旧还是需要购买一定的保险的，比如交强险，划痕险，车辆损失险这些保险都是需要相应的当事人自己去购买的，就算是不开车也要购买的。下面就让法律快车小编
交通事故责任认定
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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员工自己不签劳动合同 老板不需赔双倍
误读只要不签书面劳动合同，老板就要赔偿员工双倍工资正解双倍工资赔付必须满足两个条件：一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单
劳动合同补偿
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私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
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劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据我国《中华人民共和国劳动争议调解
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老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由
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及时去劳动局投诉或者是直接提起劳动仲裁
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要起诉
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写老板的名字。
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常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决问题，若无果可向劳动监察部门投诉，要求公司依法缴纳社保。如问题仍未解决，可考虑
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处理方式分两种：一是申请赔偿，二是放弃赔偿。如公司确实违法辞退，可申请二倍赔偿；如个人存在过错，则考虑放弃。选择时需结合实际情况，权衡利弊。
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满16周岁工作需遵守劳动法规定，雇主应签订劳动合同并明确工作内容、工资等。对于未成年工，应确保其从事的工作安全无害，并避免从事危险、有害或过重的工作。同时，雇主
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暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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您好，建议您保留好相关的证据，申请劳动仲裁进行处理。
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您好，申请工伤认定了吗？有没有交社保？
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您好，所查路段监控是否涉及到需要处理的案件呢？
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