想辞职，合同上也是这样这样签了，我当时签合同的时候没看，请问他们这样做合法吗
更新时间：2024-05-15 15:46:37人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我在厂里上班，然后干了一个月零二十一天了，然后就是不想干了，想辞职，但是人事部那边说干不满半年扣七天工资，还有就是今天辞职到下个月的今天才能走，要不然还要扣上个月的百分之二十，合同上也是这样这样签了，我当时签合同的时候没看，因为人家一直催，请问他们这样做合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83043人 · 响应时间 平均5分钟内
不合法。可以书面提出辞职并保留证据，若公司扣工资，向劳动部门投诉。如投诉无果，可申请劳动仲裁，要求公司支付应得工资及补偿。
2024-05-14 09:51:34
咨询我
已帮助108428人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法，公司无权扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知可解除合同，单位不得扣工资，否则可投诉。若不及时处理，可能影响个人权益。
2024-05-14 09:51:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54971人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法，可以投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-14 09:51:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职当天结算工资?
对于没签合同辞职随时离职当天结算工资的情况怎么看，劳动者对自己所在工作岗位有所不满或不适应可以提前和用工单位提出离职申请，不签合同情况下是用人单位一方亏理。为了
试用期
人浏览
合同里说明让我给租凭税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
2011年8月，梁某应聘到沂水某食品公司干包装工作，公司未与他签订劳动合同，也未给他缴纳社会保险费。工作两个月后，因另有发展，梁某在向公司提出辞职未被批准的情况
辞职
人浏览
返聘人员未签合同能否要两倍工资？
案情介绍王女士是上海农村户籍人员，1995年9月，王女士进入上海某事业单位工作，从事专业技术管理岗位工作，但未取得事业编制，双方也未订立书面劳动合同，工资则参照
劳动合同知识
人浏览
建议和对方进行沟通协商解决，最后再进行投诉或起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工作这样是合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁要去赔偿处理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否直接说明具体问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁一般不需要向劳动者赔偿，但造成劳动合同无法履行，也未与劳动者协商变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照协议约定支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤后不解除劳动合同，处理如下：1.继续履行劳动合同，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等费用；2.如伤残等级较高，可与单位协商解除劳动合同，领取一次性工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以电子邮件方式向公司提出签订书面劳动合同的意愿，邮件内容中写明入职时间。若单位以公司更名为由暂时不签订合同，按照劳动合同法的规定，从入职第二个月起员工有权要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，建议您保留好相关的证据，申请劳动仲裁进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先与公司协商，协商不成的，可以向人民法院起诉或选择劳动仲裁。法律依据法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
