有一个,临时兼职员工用工合同,需要交260元,兼职岗位管理费,是真的么
更新时间:2018-06-10 18:12:41人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制员工还是兼职?
编辑同志:我是一家公司的人力资源主管,最近我们单位新进了一名员工并和其建立了劳动关系。但该员工每天仅在我公司上半天班,其余半天在另一家单位上班,其工资也是以小时
非全日制用工临时工
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职律师聘用合同
兼职律师聘用合同兼职律师聘用合同甲方:______________________________(聘方)乙方:________________________
聘用聘请合同
人浏览
聘用(兼职)律师合同
甲方:_________(聘方)乙方:_________(受聘方)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信托的基础上,签定本合同,以
聘用合同
人浏览
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同,由于它"以个人思想为背景的法律结构,在近代社会越来越不适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据2015年12月1日开始施行的最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(三)》第一条规定:当事人订立以死亡为给付保险金条件的合同,根据保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工意外事故工伤赔偿标准是:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议慎重核实情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向劳动局投诉处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议谨慎处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位上班时间突发脑梗,若因突发脑梗死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。在一般情况下,劳动者在上班时间和工作岗位突发疾病的,不能享受工伤保险待遇,可以按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤医疗期结束后,若不想工作,需进行劳动能力鉴定。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定,医疗期满后不能从事原工作或单位另行安排的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如果劳动者给单位打工,离职不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在失业期间,不能享受生育津贴。生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后,再向社会保险经办机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,根据描述,您的情况可能不属于工伤。依据《工伤保险条例》,工伤通常指工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害,而您的病情是结核性胸膜炎,并非直接由工作导致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前,所提交的辞职申请是否具有法律效应,需视其是否具有民事行为能力而定。依据《劳动合同法》第五十条,若其属于不能辨认自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议双方协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保全部由个人承担是不正确的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询