员工未离职公司就给员工停保了怎么办

更新时间:2020-05-02 22:20:29人浏览
问题描述:
员工未离职公司就给员工停保了怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
可向劳动监察大队投诉。
2018-06-09 14:41:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57827人 · 响应时间 平均3分钟内
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
2020-05-02 22:20:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助178732人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职之后社保怎么办:
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
2019-05-22 20:00:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99776人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有:
1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的,办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记;
2、用人单位以暴力终止劳动合同的,根据《失业保险条例》第十四条规定;
自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
2018-06-17 22:14:16
吴波律师
服务地区-四川成都
可以起诉,如果需要法律帮助,可以来电咨询或者预约面谈。
2018-06-08 14:34:33
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,可以到社保局投诉
2018-06-08 14:05:41
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,到社保局投诉
2018-06-08 12:29:51
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