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工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资
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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院
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交通事故中口腔或颞下颌关节损伤、张口受限，其伤残等级鉴定标准
一级：无。——————————————————————————–二级：无。——————————————————————————–三级：无。———————————
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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
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在交通事故鉴定中，是需要伤者申请司法鉴定根据《交通事故伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接判定伤残等级，需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。交通事故
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你好，可以咨询伤残鉴定部门
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工
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一般治疗出院后可以去申请鉴定
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建议委托当地司法鉴定机构进行鉴定
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针对您的工伤问题，常见的处理方式包括：1.申请工伤认定并寻求赔偿；2.与雇主协商解决；3.寻求法律援助，提起诉讼。您应根据自身情况，选择最合适的处理方式，以最大
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你好，可以与公司积极协商解决
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对公司不签劳动合同的情况，常见处理方式包括要求签订、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况，如急需工作可先要求签订，否则可寻求专业法律支持
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，需要我们怎样帮你。
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您好，公司正常应该向您缴纳社保，需与公司进行协商处理并要求其缴纳社会保险。
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你好，有劳动合同吗？辞退理由是什么？
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