我请病假一周,周日休息的时候有一天没请,公司给我按旷工算,合理吗?

更新时间:2018-06-06 15:01:53人浏览
问题描述:
我请病假一周,周日休息的时候有一天没请,公司给我按旷工算,合理吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-05 09:26:18
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好。建议您与用人单位协商,根据劳动合同的相关内容履行,如有不合法行为可在劳动监察大队投诉
2018-06-05 10:52:47
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-05 09:04:18
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-06-05 10:16:36
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-06-06 15:01:53
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-06-05 11:36:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-06-05 09:01:17
李小慧律师
服务地区-北京北京
您好,周日是休息日,一般不用请假,具体内部规定需和公司协商解决。
2018-06-05 09:01:07
因为那天休息,都没有上班,公司非要我那天的病假条。公司这种做法合法吗?
追问 2018-06-05 09:56:26
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