我们从一厂合并三厂员工有补偿吗
更新时间:2018-05-30 16:32:02人浏览
问题描述:
我们从一厂合并三厂员工有补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业合并后员工有补偿吗
企业合并后员工有补偿吗?想必很多人都对此有所疑惑,若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小
公司合并
人浏览
收购一家公司程序:(一)与该公司的老板或者老板委托的律师谈判,谈妥收购价。(二)索要该公司的资产负债表和损益表,评估一下该公司的净资产有多少。(三)签订收购合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
铝制品厂产销合同
铝制品厂产销合同铝制品厂产销合同立合同人供方:_____________________铝制品厂地址:________市________街_______号法定代
工矿产品买卖合同
人浏览
老板把公司卖掉,是投资人变更,按《劳动合同法》第三十三条规定,不影响劳动合同履行,新的投资人应当承继前投资人的权利和义务,无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂房搬迁离开本地行政管理范围的,劳动者不愿意去的可以得到经济补偿金。用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可主张经济补偿金。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请先登录,再解答咨询!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
15个月的工资补偿,要求治安承担责任没有法律依据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于中介拖欠工资且未签订劳务合同的情况,你可以采取以下措施:首先,你可以尝试与中介协商解决;其次,如果协商无果,你可以向当地的劳动局劳动监察部门投诉,提交相关的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民的养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下:中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
下午好,那你可以申请仲裁啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了劳动合同了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这个主要是看城镇来计算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,一般是可以劳动仲裁的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询