公司一厂和二厂合并,一厂解体,做为一厂员工,可以要求下岗补偿吗

更新时间:2015-08-06 21:43:37人浏览
问题描述:
刚进公司时签的合同是三年,后来公司又成立了二厂,我们一厂已经有一年没有正式生产了,现在公司更名了,要合并一,二厂,而我们在这没生产的一年期间总是支援各个二厂的岗位,也知道了二厂的一些情况,管理,环境,工作时间,员工之间的矛盾等一些问题,有一些人不想去二厂,我们认为公司是在变相的裁员,因为在这之前一厂的一些人曾经调去过二厂,都因为以上的原因而自动离职,请问,在这种情况下,我们可以向公司要补偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
工厂合并,员工由另一厂干部接管,员工能否要求工厂补偿
2015-08-06 21:43:37
法律快车律师团队律师
服务地区-山东济南
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2013-08-30 09:36:55
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