工厂合并,员工由另一厂干部接管,员工能否要求工厂补偿

更新时间:2015-08-12 17:36:44人浏览
问题描述:
工厂合并,员工由另一厂干部接管,员工能否要求工厂补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-08-12 17:36:44
银希刚律师
服务地区-广东东莞
只要工龄联系计算就不能要求补偿。
2015-08-06 21:52:43
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