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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
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在上下班途中遭遇交通事故,而主要责任又不在自己,可以认定为工伤
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定
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《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为,在上下班的规
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你好,根据你的描述可以
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你好,可以申请工伤认定。
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这可以报工伤的。
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您好,可以申请工伤认定。
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用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据:《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足
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合作医疗属于医保。医疗合作报销流程如下:1、首先需要申请人先办理报销申请手续;2、随后,提交报销所需要的相关申请材料,提交材料的地点在参保人所需的社保基金管理局
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用人单位拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁,并提交相关材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
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有以下情形的,用人单位不能解除劳动合同:1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、劳动者在本单位工作患职业病或者失去劳动能力的;3、劳动者因工伤还处在治疗
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可以领取失业金。买断工龄后,如满足失业条件,可申请失业金。若公司未缴社保或未办理失业登记,则可能影响领取。
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可以向社保部门投诉,要求对方补缴
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你好,这个你不签,他们没办法
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您好,如果要更换劳务派遣公司,可以要求公司支付之前的工龄补偿金解决。
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