限定期限解除劳动合同

更新时间:2011-08-26 10:38:27人浏览
问题描述:
由于公司经营业务的减少,到一定期限后,需要减员1半以上,其中有正式工,也有派遣员工。在期限前为了保证生产,还需要这些员工坚持到最后期限。采取如何的对策,包括补偿措施可以保证正常过渡。请给以指点。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
单薇律师
服务地区-天津天津
由于是减员一半以上,需要提前报请批准,这样可以减少赔偿。在减员被批准以后,和员工协商解决。
2011-08-26 10:38:27
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以协商解决。
2011-08-26 10:01:52
毕义安律师
服务地区-天津天津
不是单纯的法律问题,要结合公司的整体运营情况来定
2011-08-26 09:33:29
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