我怀孕期间辞工了,劳动合同是否还可以有效顺延。

更新时间:2011-08-25 16:17:39人浏览
问题描述:
我怀孕期间辞工了,7月23日递的单联辞工书,但到今天还没走,我签的劳动合同是8月30日到期的,如果现在我不想辞工了,劳动合同是否还可以有效顺延。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,如果辞职书批了的话就已经解除了劳动关系。没批的话可以撤回。怀孕期间的劳动合同是可以顺延的。
2011-08-25 16:17:39
张高爽律师
服务地区-广东深圳
由公司决定
2011-08-25 11:43:07
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
你已经主动提出辞职,如公司不想雇佣,合同已经不可能再顺延了。主动辞职,没有经济补偿。
2011-08-25 11:01:52
唐华升律师
服务地区-广东深圳
合同到期,不想做了,可以劳动合同自然终止。
2011-08-25 08:48:35
刘世龙律师
服务地区-甘肃兰州
你好,既然还没有同意你的辞呈,你就还是公司的员工,职工怀孕期间公司不得辞退员工。你好,法律很注重证据,有时事实清楚,可是证据不足,也不利于维护我们的合法权益。为了保护你的隐私及合法权益,建议你来电咨询或在律师主页留言,我会尽快答复你。
2011-08-25 08:36:05
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