入职的时候没有签劳动合同,并且还说没有3月份的工资,离职证明都没有

更新时间:2018-04-16 14:14:27人浏览
问题描述:
您好,我想问下,入职的时候没有签劳动合同,大概在入职半年的时候补上的劳动合同,日期是按照入职当天的日期签署的,前几天老总因为莫须有的原因解除了我的工作,并且还说没有3月份的工资,每月的工资本来应该在10号结清,2月份的工资是拖到4月份才发的,3月份的工资也没有在4月10号结清,然后我4月13号就被老总通知开除了,从头到尾我都不知道自己做错了什么,而且离职的时候解除的劳动合同也没给我,离职证明都没有
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-04-16 09:44:28
张勇律师
服务地区-北京北京
您可以通过向劳动监察大队进行举报或通过仲裁的方式维护您的合法权益。
2018-04-16 14:14:27
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
2018-04-16 13:29:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-04-15 22:30:01
周雷律师
服务地区-北京北京
您可以通过向劳动监察大队进行举报或通过仲裁的方式维护您的合法权益。
2018-04-15 20:56:06
如果举报的话,是在离职一年之内都可以举报是吗
追问 2018-04-15 21:44:49
是的
追答 2018-04-19 16:53:38
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