试用期三个月,没签合同,自离有工资拿吗?

更新时间:2018-04-12 22:07:50人浏览
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试用期三个月,没签合同,自离有工资拿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-04-12 17:44:28
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,协商不成建议您走法律途径。
2018-04-12 16:59:32
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-04-12 22:07:50
余金桥律师
服务地区-广东广州
离职前的工资有的
2018-04-12 17:14:50
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,公司应当足额支付工资。
2018-04-12 17:10:38
王艳超律师
服务地区-广东深圳
无论何种方式离职,工作期间的工资都应该支付
2018-04-12 17:10:16
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求支付实际的工资
2018-04-12 17:09:00
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