老板没有与我签订劳动合同,但是老板不给我走,我该怎么维护自己的权益?尽快离职和拿回我的工资?

更新时间:2018-04-11 11:13:13人浏览
问题描述:
我来这个公司已经三个月了,老板没有与我签订劳动合同,现在我辞快工,一个星期走的那种,扣工资的百分之二十,已经找到别家公司了,但是老板不给我走,让我招到人带一个星期才能走,可是我等不了那么久了,我该怎么维护自己的权益?尽快离职和拿回我的工资?非常感谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-04-11 11:13:13
李倩雯律师
服务地区-广东广州
不签合同可主张双倍工资差额,如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
2018-04-11 09:00:59
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