怀孕五个月，家在外地，因工作环境原因，或者休假不给上五险一金，请问我该怎么办
更新时间：2018-04-11 10:59:14人浏览
问题描述：
怀孕五个月，家在外地，因工作环境原因，公司给出可以调岗但是降低工资，或者休假不给上五险一金，请问我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022北京五险一金如何计算
五险一金是用人单位需要给员工来进行购买的社会保障，而每个的五险一金在进行购买的时候都是有着不同的规定的，是需要根据购买人情况来进行的。那么今天就跟法律快车小编一
住房公积金
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到工作所在地区的劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作环境原因，然后是怎么了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之间的合同约定的进行的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您要咨询工资拖欠在那省可以上诉他吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动报酬追偿，可以在用人单位所在地申请仲裁解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，即使没有签订正式的劳动合同，打卡记录和聊天记录也可以作为证明劳动关系的证据。这些记录能够证明劳动者在公司的实际工作情况，以及与公司之间的劳动关系。在维权过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应该正常给，损失这块需要了解具体的原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，搜集证据起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您这属于合同纠纷，根据合同约定，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
