咨询一下我在公司工作马上满两年,并且没有签订劳动合同,是否可以申请劳动仲裁,要求11月双倍工资

更新时间:2018-04-09 20:44:40人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下我在公司工作马上满两年,但是公司一直没有为我缴纳社保,并且没有签订劳动合同,是否可以申请劳动仲裁,要求11月双倍工资,并且补交社保
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡国蓉律师
服务地区-上海上海
您好,11个月的双倍工资是有时效的,现在你工作已经满2年了,双倍工资的时效已经过了,但可以申请劳动仲裁要求缴纳社保
2018-04-09 15:21:23
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
马上要满两年的话,那么你双倍工资差额的诉讼时效已经过了。
2018-04-09 16:14:21
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
以未缴纳社保和签订劳动合同为理由辞职,可要求经济补偿。
2018-04-09 16:26:41
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托 律师向法院起诉解决。
2018-04-09 20:44:40
郜云律师 咨询我
服务地区-云南丽江·电话-139-0888-2662
你好,向劳动监察大队投诉。
2018-04-09 15:20:50
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以申请劳动仲裁。
2018-04-09 15:30:32
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好可以向劳动监察大队举报 主张补缴社保
2018-04-09 18:52:10
韦云律师
服务地区-上海上海
满两年,双倍工资就过仲裁时效了。补交社保,不属于劳动仲裁范围,可直接向劳动监察部门投诉或向社保中心投诉。
2018-04-09 17:08:30
王晓颖律师
服务地区-上海上海
是的,可以主张,请联系本律师办理。
2018-04-09 16:10:15
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求11个月的双倍工资。
2018-04-09 15:29:57
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以劳动仲裁的
2018-04-09 15:10:33
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