迟到一小时可以当做旷工一天吗?是不是等于迟到一小时扣两天工资,老板这样做合法合理吗?

更新时间:2011-08-20 07:26:08人浏览
问题描述:
迟到一小时可以当做旷工一天吗?旷工一天扣两天工资。是不是等于迟到一小时扣两天工资,老板这样做合法合理吗?
5位律师解答
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周运柱律师 咨询我
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委托律师维权
2011-08-20 07:26:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
不合理 可以向劳动监察投诉
2011-08-19 20:44:18
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
这条规定不合理,可以到劳动部门投诉。
2011-08-19 19:33:27
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合理也不合法。
2011-08-19 17:14:43
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
这条规定不合理,可以到劳动部门投诉。
2011-08-19 16:21:01
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