如果签订的劳动合同期限未满,公司对员工进行劝退,该员工应该怎样维护自己的权益

更新时间:2018-03-28 23:53:11人浏览
问题描述:
您好!如果签订的劳动合同期限未满,公司对员工进行劝退,该员工应该怎样维护自己的权益
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2018-03-28 09:53:08
杨斌律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8333-5575
你好,单位违法解除,可以要求单位支付经济赔偿金。
2018-03-28 09:57:29
周娅律师
服务地区-重庆重庆
拒绝离职,要求出具解除通知
2018-03-28 23:53:11
周炜律师
服务地区-重庆重庆
合同到期单位不续签是可以要求单位支付经济补偿的。
2018-03-28 11:19:04
李中检律师
服务地区-重庆重庆
这种情况可以要求公司支付相应的赔偿金。
2018-03-28 10:59:13
谌长生律师
服务地区-重庆重庆
可以通过法律途径维护权利
2018-03-28 10:22:34
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
工作一年支付一个月工资经济补偿金
2018-03-28 09:17:26
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