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杨斌律师
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你好，医疗期内单位是不能解除劳动关系的。所以医疗期内你和单位的劳动关系仍然存在，这期间内你可以解除劳动关系，在工伤赔偿的时候要求单位支付一次性就业补助金。
2018-03-28 10:00:41
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