劳动合同期满后,用人单位能单方面解除劳动合同吗?

更新时间:2012-02-16 16:17:32人浏览
问题描述:
我有个朋友去年和公司劳动合同期满了,他本人并无过错,公司就和他解除劳动合同,并且是口头通知的,这样合法吗?可以要求赔偿吗?还有年终奖可以拿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃向红律师
服务地区-广东中山
合同期满,单位不跟员工续签合同的,员工可以要求补偿,年终奖的话,需要提供证据支持。
2012-02-16 16:17:32
乔毅韧律师
服务地区-广东佛山
劳动合同期满公司有权解除合同,但除非劳动不愿意,公司要接照法律规定支付经济补偿金。年终奖能否拿到要看劳动合同中如何约定。
2012-02-16 11:12:19
薛玉兴律师
服务地区-广东佛山
可以要求支付经济补偿金 可以拿的
2012-02-16 10:56:20
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
合同期满,单位不跟员工续签合同的,员工可以要求补偿,年终奖的话,需要提供证据支持。
2012-02-15 14:59:45
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
公司应当给他出具书面解除合同的手续,并且依法给予他相应的经济补偿,他的年终奖可以拿的
2012-02-15 12:36:48
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
可以要求公司按照0工作年限支付经济补偿金
2012-02-15 12:05:26
叶兴财律师
服务地区-广东东莞
你好,公司不续签合同,可以要求支付经济补偿金。
2012-02-15 11:44:14
舒静律师
服务地区-广东佛山
公司要支付经济补偿。年终奖不能拿回
2012-02-15 11:40:17
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,合同期满后公司不续签需支付经济补偿金的规定,属于08年后劳动合同法的新设立的,因此,你可以要求公司按照08年后至今工作年限支付经济补偿金,按照1年折合1个月工资计算,并要求出具辞退证明。协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
2012-02-15 11:34:17
刘伟律师
服务地区-北京北京
期满自动解除
2012-02-15 11:25:15
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