劳动合同到期后没有续签能认定为用人单位解除劳动合同吗?

更新时间:2019-05-24 09:35:53人浏览
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劳动合同到期后没有续签能认定为用人单位解除劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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到期后,公司与员工可以选择签或者不签,没有规定必须签。
2019-05-24 09:35:53
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已帮助87261人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2019-05-23 10:08:11
廖海忠律师
服务地区-广东惠州
劳动合同到期没有续签,可以认定用人单位违法,依法承担赔偿责任。
2019-05-22 21:31:12
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