4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
既然为他人担保,就要承担连带清偿债务的责任,经人民法院判决、裁定承担连带责任,不履行判决书或者裁定书规定的义务的,经债权人申请,人民法院可以扣留提取担保人的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人做工程拿不到钱怎么办
我们主张,一份耕耘,一份收获,但是在我们的日常生活中,付出与回报却往往不成比例,多劳多得,成为了空谈,理想主义,因为有很多工人在辛辛苦苦劳作之后,却拿不到应有的
工程款追讨
人浏览
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕某状告公司一审有了结果,虽然吕某只
工资
人浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职没做体检 赔他半月工资
沸沸扬扬的开胸验肺职业病维权判决,以张海超获赔60余万元尘埃落定,但留给社会各方的思考却远未结束。前不久,市民王某因为离职时单位没给他体检,两个月后,他把单位给
工资福利
人浏览
拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可向劳动监察大队举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以先协商协商不成向仲裁机构申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失地农民养老金的领取标准如下:1、达到领取年龄的失地农民。个人未缴费的80元月,个人缴费3600元的120元月,个人缴费6600元的160元月。2、纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就医地与参保地可以不在同一省份。只要符合相关规定,可在异地就医并享受医保待遇。但需注意,不同地区的医保政策存在差异,建议提前了解并办理异地就医备案手续。若遇到就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做保安拿不到工资的,应当通过下列办法来处理:与用人单位积极协商;及时向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;找调解组织调解;或者依法去提起劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险不一定住院才可以报销,去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,主要包含医生的门诊费用、药费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工医保转居民医保的办理流程:先申请办理职工医保的停保手续,提交本人的身份证、医保卡等材料;然后申请将该账户转为居民医保,按照规定填写相关表格;再由社保经办机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位降低待遇和条件,可要求支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以的,因为是带薪休假,不存在坑害你的利益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
直接做认定了,不要等,工伤是赔偿停工留薪期工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询