孕妇辞退补偿
更新时间：2011-08-30 06:33:48人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
你好，孕妇不得被辞退，单位不得解除劳动合同，如果违法解除，可要求按工龄双倍支付赔偿金，工资属于年薪的，要分摊每个月累计计算各月工资。
2011-08-30 06:33:48
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