请问我去年请假30天左右事业单位劳动合同马上要到期了他可以不续签我的吗？
更新时间：2018-03-10 09:18:50人浏览
问题描述：
请问我去年请假30天左右事业单位劳动合同马上要到期了他可以不续签我的吗？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动合同的续签与否的原因不在于是否请假30天，如果不签就要求经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-03-08 14:59:41
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
欢迎来电咨询。
2018-03-08 20:35:00
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