自动离职没有工资吗？
更新时间：2018-02-22 15:27:04人浏览
问题描述：
自动离职没有工资吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
法律上没有“自动离职”的概念，您问的可能是“主动辞职”。在用人单位无《劳动合同法》第38条规定的违法情形时，劳动者主动辞职，则不能得到经济补偿金和失业金，但用人单位仍需支付工资。
2018-02-10 21:19:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人，在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作，于是不想再去上班了，但又不提交辞职申请，心想着只要旷工几天就可以自动离职了，但又想拿到上班期间的工资，于是就
工资
人浏览
二、工伤方面（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。（二）鉴定为五至十级的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工就没有年终奖了吗？
老马同志：我在一家公司工作3年多，去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖，我认为，自己工作了这么长时间，年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二、工伤方面（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。（二）鉴定为五至十级的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未支付的工资仍需要支付，但没有经济补偿金了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷可通过和解、调解、诉讼或仲裁等方式处理。双方自愿协商达成的和解或调解协议，效率高且节省成本。若无法协商，可选择诉讼或仲裁，法院或仲裁机构的判决具有强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约金一般无需支付，但是不去实习，或者申请终止实习，要提前通知。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单独委托律师向公安机关查询公民身份信息，属于非诉讼业务，委托人与律师事务所协商付费，约1000元；如果涉及诉讼，委托律师代理案件，协商支付代理费，可以不再另外支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
贷款未放款时，合同通常不生效。依据《中华人民共和国民法典》的规定，若贷款人未按约定日期、数额提供借款，造成损失需赔偿。自然人间的借款合同在提供借款时成立，意味着
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要我们怎么帮你呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司不能随意定价停车费。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，物业公司应依照法律规定和物业服务合同约定提供服务，并接受业主监督。如物业公司违规定价，业主有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要我们怎么帮你呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
