暑期工要辞职，怎样才能快，并且拿到自己应得的工资？
更新时间：2011-08-12 00:57:04人浏览
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2位律师解答
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好，没签合同的随时可以离职，试用期提前三天通知可离职。做好交接工作，跟公司协商。协商不成可到劳动监察部门反映。
2011-08-12 00:57:04
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协商最好。
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，申请劳动仲裁
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