我与公司签订劳动合同是每日八小时每周四十小时制，可是公司每天的工作量没有八小时，这样做合法吗
更新时间：2018-02-06 17:11:40人浏览
问题描述：
你好我与公司签订劳动合同是每日八小时每周四十小时制，可是公司每天的工作量没有八小时，公司叫我非工作日不定时补赏，这样做合法吗
5位律师解答
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