劳动者被企业冷处理
更新时间：2018-01-30 09:52:47人浏览
问题描述：
公司有一天以经济裁员理由说解雇我，但是公司未走过工会，我就跟公司提出2N的赔偿，公司不同意，（在这个协商过程中我有录音，证明公司口头说解雇我），现在公司拒绝与我再次协商，也不给我安排任务，明显就是冷处理我，我在公司也没办法正常工作，受到周围人的排挤。公司平时社保缴纳的基数也不对，现在我该如何处理。合同还有一年才到期，现在公司也未正式下发书面的解除通知书。劳动仲裁是否有胜算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，根据您的描述，公司不给您安排任务，相当于变相逼迫您离职。您可以根据劳动合同的约定，以及公司未按约定缴纳社保的情况提出劳动仲裁。
2018-01-30 09:52:47
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