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工伤员工解除劳动合同赔偿:1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳
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用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律
劳动合同订立
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关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提
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当事人可以按照以下办法补办法院的离婚调解书:当事人可以携带本人身份证、户口本等相关材料,前往出具离婚调解书的人民法院,请求补办离婚调解书。人民法院查证属实的,应
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这是双方协商的经过,合同肯定有效啊 。
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你好,建议双方协商处理。
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您好,需要了解清楚具体情况才能分析的呢
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如果你觉得不合理可以不接受
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