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当事人如何申请执行仲裁裁决
当事人申请执行条件须具备三个条件：一、有生效的仲裁裁决书。二、裁决书有明确的给付内容，即确定义务人给付钱财或者为一定行为，不为一定行为。三、在法定的期限内提出执
经济仲裁申请
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申请强制执行的流程：(1)申请。准备好申请执行书、作为执行根据的生效法律文书、身份证明等材料。(2)法院受理；(3)申请复议；(4)向被执行人发出执行通知；(5
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可以收集相关证据资料申请劳动仲裁
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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会
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劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。下面，关于申请劳动争议仲裁的事项。劳动争议仲裁是指劳动争议仲
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社保中心申请赔偿金要带的材料是：（一）填写完整的工伤保险待遇申请表；（二）工伤医疗费用支付凭证；（三）工伤人员与承担工伤保险责任用人单位存在劳动关系的证明材料；
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建议委托律师代理此案。
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您好，如果合同中对工作岗位有约定，单位不得单方要求变更工作岗位。单位强制变更您可以选择离职，公司仍需支付经济补偿金，应当为13个月工资。
申请劳动仲裁去单位所
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你有什么问题就直接提吧。
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当事人可以按照以下办法补办法院的离婚调解书：当事人可以携带本人身份证、户口本等相关材料，前往出具离婚调解书的人民法院，请求补办离婚调解书。人民法院查证属实的，应
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劳动调解与劳动仲裁的区别在于：1、纠纷的主体组成不一样，调解由职工代表、工会代表和用人单位代表组成；仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并依法组成仲裁庭进行审理；
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这是双方协商的经过，合同肯定有效啊 。
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你好，建议双方协商处理。
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您好，需要了解清楚具体情况才能分析的呢
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如果你觉得不合理可以不接受
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