提前解聘的赔偿

更新时间:2011-08-02 11:15:08人浏览
问题描述:
我和公司的合同2013年四月到期,我在公司工作两年多了,公司想与我解除合同,让我拿一个月750元(最低生活费),在拿生活费时发了一个信息给我,说与我解除合同,让一个月后来办手续,不赔提前通知金,请问这合法吗?如不合法,公司违反了那些规定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李冰律师
服务地区-重庆重庆
不合法。申请劳动仲裁,主张经济补偿金。(依据《劳动合同法》的有关规定:公司应依法支付经济补偿金。)
2011-08-02 11:15:08
冉兵律师
服务地区-重庆重庆
不合法。根据《劳动合同法》的有关规定:公司应依法支付经济补偿金。请委托律师轻松让你解决烦恼。
2011-08-02 07:38:50
麻时红律师
服务地区-重庆重庆
直接申请仲裁,要求支付违法解除经济补偿金。是否还有其他请求,律师需根据具体情况确定。
2011-08-01 22:30:03
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