没办离职手续直接走

更新时间:2017-12-13 10:29:01人浏览
问题描述:
你好,我是在一电子厂上班。刚入职四天,第五天不干了,之前入职前签了三年劳动合同,我没办理离职手续直接走,会有法律责任吗?还是交违约金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯均开律师
服务地区-天津天津
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2017-12-12 15:09:23
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,需要提前三十日书面提出解除劳动合同。
2017-12-13 10:21:03
赵红文律师
服务地区-天津天津
提前30日书面通知单位
2017-12-13 10:29:01
赵斌律师
服务地区-天津天津
如果劳动合同上约定了违约金的话,根据劳动合同约定承担责任。
2017-12-13 10:17:41
赵倩律师
服务地区-天津天津
劳动者解除合同需要提前30日书面通知单位。
2017-12-12 14:49:30
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可以、。、。
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