入职体检没问题正常入职,入职后一年多查出是乙肝大三阳患者,公司有权利无责任解雇我吗?
更新时间:2017-12-11 13:50:06人浏览
问题描述:
入职体检没问题正常入职,入职后一年多查出是乙肝大三阳患者,公司有权利无责任解雇我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位要求乙肝大三阳员工休假合法吗?
问:因乙肝大三阳,肝功正常,被单位要求休假近10个月,发基本工资补助。合同到期日期是07-12-31日,如果合同到期后单位不续签合同该怎么办?能否得到经济补偿?
工时休假
人浏览
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊致死责任是什么
人都有生病的时候,这时候是需要上医院看病的,医疗机构是需要用自己的专业知识治病救人的,如果发生医疗事故的,医疗机构需要承担赔偿责任。那么,医生误诊致死责任是什么
医疗事故
人浏览
需要另行安排岗位,否则,不可以辞退的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。入职后公司不和员工签劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
按照法律规定不可以,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你入职的单位不是必须查的,可以起诉要求赔偿,同时可以向劳动监察部门反应。具体可以电询,费用可减免。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照约定支付违约金。出租的车要退车要看一下是否有违约的情形,有违约的情形就需要承担相应的违约金,违约金一般都会在合同中约定清楚,合同中没约定就会按照实际损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:驾校报名的钱能退的,但是驾校没有详细具体的退费标准。而且退费数额一定低于预期值。只能彼此协商。另外,如果对协商结果不满意,可以到驾校主管部门交通局运管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件,条件满足对方却不退还押金,可以通过诉讼的方式解决。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你是想问租了拍小租的电动车,后续有什么问题需要注意吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以按合同约定处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询