烟台富士康，辞职不给员工劳动合同
更新时间：2011-07-28 09:29:50人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同员工离职时间
员工所签订的劳动合同中，明确规定了其工作的一个时间段。如果后期还需要继续这份工作就需要再次进行续签。如果没有需要，就按照离职手续办理。那么，劳动合同员工离职时间
劳动争议处理
人浏览
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资；一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的；二、如果你公司的行为有违法劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为何不给员工劳动合同
核心内容：市民黄先生说自己明明已经与青岛某物业管理有限公司签订了劳动合同，并且在公司工作了很久，却从来没有拿到属于自己的那一份劳动合同，黄先生便向公司索要，却仍
合同动态
人浏览
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果.员工提出离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期满，提前一个月申请离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额，并支付拖欠的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
nihao建议去当地的劳动保障部门投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
限制行为能力人订立的合同，若符合其民事行为能力则有效，否则需法定代理人追认。选择处理方式时，应考虑合同内容、限制行为能力人的具体情况及法定代理人的意见，以确保合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
加盟合同无法履行时，可选择协商、要求履行、追究责任或解除合同等处理方式。具体应根据合同内容、违约情况及双方意愿，选择最符合自身利益的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺租赁合同违约金可协商确定具体数额或计算方法。选择时应考虑违约可能造成的损失、合同履行情况等因素，确保违约金既具惩罚性又不过于苛刻，以维护双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
签订合同的当事人违约的，如果双方同时约定了违约金和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院提起诉讼
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老师劝退学生可能违反教育法规定，您可以通过起诉维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，您可以向法院递交起诉状，确实书写困难的，可以口头起诉。如不及时处理，可能会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
