一个月工资挣6000我需要交个人所得税吗
更新时间:2017-11-10 21:37:44人浏览
问题描述:
一个月工资挣6000我需要交个人所得税吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税起征点是多少
个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。那么个人所得税起征点是多少?下面为
劳动法
人浏览
个人所得税的征税内容主要包括:1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。2、个体工商户的生产、经营所得。3、对企事业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
4500不用交税,工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)个即超过5
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点实发工资=应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是需要的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要缴纳,超过3500元即需缴纳个人所得税。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,每个人情况不一样,赔偿数额也不同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
猝死司机若因工作原因猝死,属于工伤,公司应赔偿。依据《工伤保险条例》规定,工作时间和岗位突发疾病死亡视为工伤,公司需按条例赔偿。若不及时处理,公司可能面临法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不交五险一金不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应在用工之日起30日内为职工办理社保登记,未办理需由社保机构核定应缴社保费。试用期未交五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请工伤赔偿。根据《工伤认定办法》,公司应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如公司未处理,您可在一年内申请劳动仲裁及诉讼,要求赔偿医药费、停工工资等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退当日没有支付工资不合法。根据《劳动合同法》,试用期被辞退应按试用期工资标准结算,解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。如拒不支付,可投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是节假日休息没有工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果有相关证据,可以起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询