于8月底从公司辞职，工作到9月21离职，那么被减去的两月公积金应该找哪家公司？
更新时间：2017-11-15 23:15:12人浏览
问题描述：
于8月底从公司辞职，然后去了第二家公司，工作到9月21离职，之后入职第三家公司，11月初查询社保公积金得知，缴费记录还是第一家公司，并且9、10两月公积金第一家公司已做提取。联系之后得知，第一家公司在10月才做了社保减员,那么被减去的两月公积金应该找哪家公司？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
2017-11-07 21:58:57
服务地区-北京北京
你好，根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当为员工缴纳住房公积金，否则，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼或者向住房公积金管理中心投诉、举报等手段要求单位为员工补缴。
欢迎来电咨询。
2017-11-07 20:58:54
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