主张双倍工资经济补偿。
更新时间:2017-11-07 13:16:48人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,本人进公司上班5个多月了,公司一直未签订书面劳动合同。而具每天加班也没有支付加班费。现在公司又强迫我签不平等劳动合同,我与公司谈加班费的事,公司人事部说没有,如果不签就走人。我现在想要求公司方支付加班费,并支付双倍工资经济补偿,我能争取我的权力吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金和双倍工资计算标准
在社会生活中,我们要学会维护自己的合法权益,保护好自己应有的利益,只有这样才能够发挥法律在社会中的作用,下面和法律快车小编一起来了解一下,经济补偿金和双倍工资计
工资
人浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同的优势:订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
代签之后合同文本交付给了劳动者,未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容,只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定,合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证明劳动关系和加班证据,申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅此不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡是否返钱,首先要看你是否有医保个人账户,其次要看医保账户是否处于激活状态。医保有两种,城职职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。主要问应该是前者,因为后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是独生子女,那么可以享受每月2000元的个税抵扣,也就是纳税人的纳税标准可以在起征点5000元的基础上,额外可以再享受2000元的专项扣除,可以降
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤可以算工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,应认定为工伤,可享受工伤保险待遇。如不及时处理,可能影响劳动者的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后养老保险算错了的补救方式:1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》,去单位所在地的这个管理中心咨询办理。2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以按照民法典相关法法律依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据具体案情评估
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询