到十五号不给我发工资，我不同意，这样公司违反劳动法没有，有什么处罚没？这笔奖金跟我有关系吗？
更新时间：2017-11-07 16:00:57人浏览
问题描述：
请问:公司的劳动合同和公司制度每月15号发上月工资，我按制度和劳动合同规定，提前一个月提出离职，公司也批复同意，到十五号不给我发工资，说因为离职原因，要月底离职时间一起发，我不同意，结果两个月工资一起发给我，扣税300多，！这样公司违反劳动法没有，有什么处罚没？公司也没有给我完税证明！每年我个人扣税都没有完税证明，！离职后公司才发的上面单位的奖励奖金，这笔奖金跟我有关系吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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