公司一直未与劳动者签订劳动合同，劳动者要求老板把劳动者的工资结了，老板不给结怎么办？
更新时间：2017-11-04 11:42:38人浏览
问题描述：
劳动者已经工作三年，公司一直未与劳动者签订劳动合同，最近公司经营不善，一个多月没上班了，劳动者要求老板把劳动者的工资结了，老板不给结怎么办？上班不用打卡
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东肇庆
1、劳动者有诉权，但是法律同样保护用人单位的辩权，因为法律面前人人平等，如果担心对方狡辩，那么劳动者只能搜集相关有效证据，证明自己的主张或者反驳对方的主张，从而实现主张双倍工资的诉请就本案而言，劳动者需要证明双方劳动关系客观存在，工资表、工资条、考勤记录、打卡记录、共有证言、与用人单位领导的电话录音对话录音、工资卡银行转账记录、社保的缴费记录均可以证明劳动关系存在即相应存续的时间。取得上述证据后，劳动者可以依法要求劳动关系存续期间的双倍工资，当然，如果对方已经支付了一倍，再支付一倍即可。2、当事人对于自己所提出的诉讼请求依据的事实或者反驳对方诉讼请求依据的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或证据不足以证明，由负有举证责任一方承担不利后果司法依据《中华人民共和国劳动合同法》82条。
2017-11-04 11:42:38
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