公司无故拖欠员工工资该怎么办？

更新时间：2011-07-24 08:53:54人浏览

问题描述：

因为家中父亲眼睛严重烧伤，导致失明，而才高中毕业的我需要继续念书，需要辞职，公司已经半年多不发工资了，可是公司无故不允许。也不给予工资。过了9月就错过了上大学的时间了，请问我该怎么办。

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

赵红文律师

服务地区-天津天津

可以申请劳动仲裁

2011-07-24 08:53:54

廖明媚律师

服务地区-天津天津

可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2011-07-23 17:08:45

齐志龙律师

服务地区-天津天津

拖欠工资可以向法院起诉

2011-07-23 16:03:18

王志强律师

服务地区-天津天津

公司拖欠劳动者工资就是劳动者辞职的法定理由！

2011-07-23 12:58:50

马冲律师

服务地区-天津天津

可以申请劳动仲裁维权

2011-07-23 10:51:21

咨询我

平台天津律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

用人单位克扣员工工资怎么办？

编辑同志：我是一名中外合资企业的销售部经理，在公司已工作多年，去年7月份公司突然通知我因公司认为我在某次购销活动中有收受回扣之嫌，故决定对我进行调查并自8月1日

工资

人浏览

你好，如果公司拖欠员工工资该怎么办？

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

公司破产员工工资怎么办找谁要

公司破产后，员工可以在公司破产清算阶段向公司主张发放工资，另外，公司在破产清算时，还应该清偿职工的工资和医疗、伤残补助、

公司法

次播放

单位克扣员工工资怎么办？

工资

人浏览

用人单位拖欠工资该怎么办？

一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促

工资福利

人浏览

公司长期拖欠员工工资该怎么办？

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司经营不善辞退员工工资怎么算？

公司经营不善辞退员工的，工资需按照员工的实际工作时间和月工资来计算。并且公司还需要给予员工经济补偿，员工在公司工作每满一

劳动法

人浏览

农民工工资拖欠该怎么办

在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么农民工工资拖欠该怎么办？

劳动法

人浏览

你好，请问公司拖欠员工工资该怎么办

无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

公司无故拖欠离职员工工资，该怎么办？

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁

全部4个答案 >

人咨询过去咨询